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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述沖突對組織的消極影響。

    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    試述沖突對組織的消極影響。

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    兼并和合并往往帶來群體間的沖突。這種沖突的根源是（）

    • A、引進(jìn)變革
    • B、追逐權(quán)力
    • C、責(zé)任不清
    • D、價值和利益的沖突

    當(dāng)一個愛抱怨的團(tuán)隊(duì)成員走進(jìn)管理者的辦公室，在沒發(fā)出信息前，管理者已經(jīng)貶低了這條信息的價值。這時的沖突根源是個體差異中的（）

    • A、個性
    • B、觀念
    • C、情緒
    • D、溝通障礙

    羅賓斯在其《組織行為學(xué)》一書中將沖突過程分為（）個階段。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

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